„Wir handeln nicht nur mit dem Selbstverständnis, den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft mitzugestalten, sondern unterscheiden uns noch in weiteren Punkten von anderen Banken: Wir gehören unseren Mitgliedern, wir engagieren uns für die Region und wir beraten nach genossenschaftlichen Werten.

Wir sehen regelmäßige offene Dialoge mit unseren internen und externen Stakeholdern als Erfolgsfaktor unseres Handelns. Dies ermöglicht uns, die unterschiedlichen Perspektiven und Bedürfnisse auf die Nachhaltigkeitsthematik stets zu reflektieren und darauf einzugehen."

"Wir streben auf Langfristigkeit angelegte Geschäftsbeziehungen an. Die Mitgliedschaft und die Ausrichtung als Mehrgenerationenbank sind dabei wichtige Bausteine. Wir wollen unsere Kundschaft bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützen und Produkte zur nachhaltigen Geldanlage oder Finanzierung anbieten.“

„Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft für eine nachhaltige Zukunft – auch für unsere Firmenkunden. Mit einer nachhaltigen Unternehmensführung investieren Sie in die Zukunft Ihres Betriebs. Sparen Sie Kosten durch ressourceneffizientes Wirtschaften, differenzieren Sie sich stärker im Markt und steigern Sie gleichzeitig die Mitarbeitermotivation. Mit unseren finanzwirtschaftlichen Angeboten unterstützen wir Sie beim nachhaltigen Management Ihres Unternehmens."

„Wir wollen unser Energie- und Ressourcenmanagement optimieren und voraussichtlich ab 2025 klimaneutral wirtschaften. Energieverbräuche reduzieren, die benötigte Energie aus erneuerbaren Quellen beziehen oder, wenn möglich, selbst erzeugen, beim Einkauf von Waren und Dienstleistungen Umweltschutzaspekte berücksichtigen – das sind wichtige Stellschrauben.“

In unserem Nachhaltigkeitstagebuch und unserem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht berichten wir laufend über angestoßene und geplante Meilensteine unserer Nachhaltigkeitsreise.

„Wir streben eine auf Langfristigkeit und Verlasslichkeit ausgerichtete Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an. Wir wollen die Mitarbeitenden in unseren Nachhaltigkeitsprozess einbinden. Ebenso uberprufen wir im Sinne einer lebensphasenorientierten Personalpolitik die Bedingungen und Strukturen, die zur Erhaltung der Work-Life-Balance dienen und leiten Maßnahmen daraus ab.“

„Wir wollen als aktiver Teil der Gesellschaft Entwicklungen in unserem Umfeld, in dem wir selbst leben, wohnen und arbeiten, positiv fordern. Unsere Bank identifiziert sich mit der Region und unterstutzt gezielt gesellschaftliche Initiativen und Einrichtungen, die ihrerseits Nachhaltigkeit in ihren verschiedenen Facetten fordern.“