Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber

Das „Top Employers Institute“ lobt VR-Bank

21.02.2020

Westmünsterland/Düsseldorf. Mitarbeiter zu fördern und ihnen ein gutes Umfeld zu bieten hat für die VR-Bank Westmünsterland oberste Priorität. Sie ist dabei auf dem richtigen Weg. Bereits zum 13. Mal wurde die VR-Bank mit dem Titel „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Um die führenden Arbeitgeber zu identifizieren, führt das Top Employers Institute eine umfassende Untersuchung durch. Dabei durchlaufen die Unternehmen ein einheitliches Zertifizierungsprogramm. Die Anforderungen an die Unternehmen sind groß. Sie müssen hohe Standards erfüllen, um die Zertifizierung zu erhalten.

Das Top Employers Institute untersuchte die Bedingungen für Mitarbeiter bei der VR-Bank Westmünsterland in unterschiedlichen Kategorien. Dazu gehören beispielsweise die Talentstrategie, der Bereich Karriere und Nachfolgeplanung sowie Compensation und Benefits.

„Für uns ist die erneute Auszeichnung Bestätigung für unsere Arbeit, aber auch Ansporn, in  Zukunft nicht nachzulassen“, sagt Dr. Wolfgang Baecker, Vorstandsvorsitzender der VR-Bank Westmünsterland. Mitarbeitern ein gutes Umfeld zu bieten, um sich weiterzuentwickeln, habe sehr großen Stellenwert für die VR-Bank.

VR-Bank Westmünsterland ist zum 13. Mal Top-Employer
Zum 13. Mal prämiert: Personalentwicklerin Leonore Reckert, Vorstandsvorsitzender Dr. Wolfgang Baecker und Margot Heiring, Bereichsdirektorin Human Resources, freuen sich über die Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber.
Regionalleiter Dirk Gärtner (l.) und Kundenservice-Leiter Ulrich Kormann nahmen die Auszeichnung zum "Top-Employer" in Düsseldorf entgegen.

Um die Aussagekraft und Glaubwürdigkeit des gesamten Zertifizierungsprozesses zu stärken, wurden alle Prüfungsergebnisse zusätzlich einer unabhängigen und externen Prüfung unterzogen und auditiert. Auch diese externe Auditierung hat bestätigt, dass die VR-Bank Westmünsterland außergewöhnliche Leistungen in der Mitarbeiterorientierung aufweist und somit einen Platz in der exklusiven Gemeinschaft zertifizierter Top Employer verdient hat.

„Für uns ist die Mitarbeiterorientierung wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln können
und bieten ihnen ein attraktives Umfeld“, sagt Margot Heiring, Bereichsdirektorin Human Resources der VR-Bank.